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渠县工会系统开展“双亮”活动的实施细则

作者: 来源: 点击数: 更新时间:2012年08月28日

渠县工会系统开展“双亮”活动的实施细则

 

第一条  为进一步加强基层工会组织规范化建设,充分发挥基层工会作用,密切工会与职工群众的血肉联系,根据全总和省总的统一部署,在全县工会系统深入开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”(以下简称“双亮”)活动,制定本实施细则。

第二条  “双亮”活动的目的是要亮出各级工会组织的职能和对职工群众的承诺,亮出工会主席及工会工作人员的职责和对职工的服务。

第三条  “工会组织亮牌子”,是指各级工会在单位门面或工会办公场所悬挂与单位名称相对应的工会组织牌匾。在办公地点或醒目位置悬挂工会组织公示牌,公布工会组织的职责、工作计划、办实事项目、服务流程、组织机构分布图、联系电话等。

第四条  “工会主席亮身份”是指各级工会主席、副主席及工作人员在工作时间,必须佩戴胸牌、印发联系卡、设置桌牌等形式亮出身份。

第五条  企事业单位工会吊牌规格应不小于单位名称吊牌。一般规格为200×25。“双亮”公示栏规格一般不小于220×150。机关工会门牌规格:51×37

第六条  工会主席胸牌、座牌规格分别为12×820×15

第七条  企事业单位工会公示栏左上方的会徽图标直径为20。机关工会门牌左上方的会徽直径为6。工会主席、副主席及工作人员座牌左上方的会徽图标直径为3,胸牌上方的会徽图标直径为1.5

第八条  工会组织规范化建设要做到六有:有班子、有队伍、有制度、有活动、有作为、有经费

第九条  双亮活动既要亮出形式,更要亮出内容,亮出作为。要为职工群众许承诺、办实事,做到“六个结合”:与“万名干部直接联系服务群众”活动相结合;与“基层组织建设年”活动相结合;与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合;与基层工会组织规范化建设相结合;与“两个普遍”和“四季送”活动相结合;与建设职工之家活动相结合。

第十条  各级工会组织要通过“双亮”活动解决五大问题:一是要切实解决基层工会组织软弱涣散状态的问题;二是要切实解决工会组织标准化建设问题;三是要切实解决工会组织作用发挥不充分的问题;四是要切实解决工会干部作风不深入的问题;五是要切实解决一批职工最关心、最直接的利益和困难问题。

第十一条  2012年“双亮”活动的覆盖面在全县工会系统要达到100%。职工群众的满意率要达到95%以上。

第十二条  各级工会组织要通过动员会、报纸、广播、电视、宣传橱窗、标语等方式加大对“双亮”活动的宣传力度。各级工会组织在本工作区域显眼醒目处至少要悬挂一幅以上有关“双亮”活动的固定性巨幅标语。

第十三条  县总工会将四川省宕府王食品有限公司工会作为“双亮”活动的综合试点单位。各乡镇总工会、工委、产(行)业工会要确定12家企业、机关事业单位作为示范点,通过典型示范,全面推行。

第十四条  在“双亮”活动中,各级工会组织和工会干部要针对本单位的实际情况和职工诉求,实事求是地亮出不同层次的承诺,展现不同层面的作为并向职工公布,接受监督。

第十五条  成立机构。县总工会成立以县委常委、县总工会主席李佳林同志为组长的“双亮”活动领导小组。各级工会都要成立活动组织机构,配备专门人员负责此项工作,做到高度重视、精心组织、周密部署,确保“双亮”活动扎实开展,取得实效。

第十六条  激励约束。各级工会要对活动中措施有力、成效明显的工会进行表彰奖励;对活动中思想不重视、措施不得力、效果不好的工会提出批评,责令整改。

第十七条  形成合力。各级要积极争取党组织的支持,将“双亮”活动纳入创先争优活动和党建带工建工作内容,一同部署、一同检查、一同考核,积极与有关部门配合,联动开展活动、联动服务职工群众,不断扩大社会影响力。

第十八条  各级工会组织要根据本地、本行业(系统)“双亮”活动的进展情况,适时召开座谈会、经验交流会、推进会、培育典型、总结经验并随时向县总“双亮”活动领导小组办公室报送经验材料,努力探索“双亮”活动开展新路子、新机制、新办法,推动此项工作健康发展。

此细则由县总工会“双亮”活动领导小组办公室负责解释。

 

 


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